我们从@36氪财经获悉,极越将与百度、吉利开启两轮沟通,并计划于12月17日确定最终员工赔偿方案,具体如下:
12月13日凌晨4点半,极越夏一平在公司全员群表示,经过和员工代表沟通,同意员工提出的合理诉求,并制定了与百度、吉利的沟通与推进计划。
12月13日,将完成和百度、吉利初步沟通,完成双方工作组人员的确定;
12月14日,极越员工代表和百度、吉利工作组以及集度工作组进行第一次沟通和讨论;
12月15日,针对第一轮讨论集度工作组和百度、吉利工作组做进一步的沟通;
12月16日,集度工作组和百度,吉利工作组进行第二轮的内部沟通,并确定相应的方案;
12月17号,百度、吉利工作组,集度工作组和员工代表同步相关方案,给予确认。
据悉,极越员工列出了一份诉求清单,其中包括要求缴纳全体员工11-12月五险一金与个税、N+1赔偿今年12月31日前到账、结算12月在职工资等,同时还涉及孕妇、善后员工、工伤员工、落户中员工、一线员工、员工车主等。(编译/汽车之家 郭辰)
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