在形式上做减法、效能上做加法 环保督察减负不减压 为完善制度机制,督察工作印发实施《关于在中央生态环境保护督察进驻中整治形式主义为基层减负有关要求》,明确8方面具体措施。在督察进驻前,督察工作领导小组办公室专门致函被督察对象,要求坚决贯彻落实党中央决... pepsi 2025-04-09 18 #督察工作 #督察组 #形式主义 #点位 #四风
多地探索严格规范涉企行政检查 遏制“乱检查” 有何新方法? 随着广东广州推行“亮码入企”制度,广州半岛豪苑酒家的负责人发现,最近监管部门来企业检查的频率明显降低了。前不久,广州市花都区司法局行政执法监督工作人员在查看广东行政执法一体化平台执法监督服务平台时发现... pepsi 2025-04-02 23 #全生命周期管理 #形式主义 #基层 #新材料 #检查结果
破“卷”成蝶,秘诀在“治理升维” 基层减负不会一蹴而就,新机制与旧痼疾之间必将经历一段相互角力的过程。在以机制创新推动基层减负的过程中,最紧要的就是防止“人为加戏”,格外警惕形式主义借着“创新内卷”的马甲卷土重来。 基层情况虽各不相同... pepsi 2025-03-05 38 #基层 #过程 #机制 #形式主义
切实为基层卸担子提效能 近段时间,北京、江苏、浙江等地纷纷为基层梳理职责,砍掉不该办的事项,保留方便群众的内容,用一张清单明明白白为“马儿”卸担子、赋权力。 仅有权责清单还不够,还需让基层有权对清单以外事项说“不”。据了解,... pepsi 2025-02-28 40 #基层 #清单 #职责 #形式主义
名创优品叶国富:严禁一切形式主义,回归零售本质 文章中,叶国富要求内部沟通严禁使用PPT,包含工作汇报、总结规划、述职答辩等,以解决问题为导向,简单高效。他同时提出,坚持会议333原则,即少开会、开短会、开有用的会,内外部会议以30分钟为宜,最长不... pepsi 2025-02-12 34 #国富 #汇报 #形式主义 #门店