财经3月28日讯(记者 郭伟莹 今日下午，中国人保召开2024年度业绩发布会。中国人保董事长丁向群在业绩发布会上的发表致辞。
丁向群表示，过去一年，是中国发展历程很不平凡的一年，也是人保集团砥砺奋进的一年。面对新旧动能转换、利率中枢下行、资本市场波动等多重挑战，人保集团积极发挥保险功能作用，扎实推进高质量发展，全年经营业绩稳中有进，实现营业收入7094亿元，同比增长6.4%；归母净利润429亿元，同比增长88.2%；ROE16.7%，同比提升7.1个百分点。保险功能有效发挥，承担保险责任金额、理赔件数、赔付支出均稳居行业首位。平均每天理赔近50万件，赔付12.3亿元。创新驱动成效显现，积极探索财产险风险减量服务新模式，稳步推进大健康大养老生态建设，落地全灾种长周期综合巨灾保险等首创、首单产品。风险防控有力有效，主要保险子公司风险综合评级提升，主要风险监测指标表现良好。
今年年初，中国人保集团年度工作会议上，明确提出建设一流战略。总的来说，就是要扎实做好金融“五篇大文章”，始终坚守“人民保险，服务人民”的初心使命，立足保险风险保障和资金融通的功能性质，聚力做保险业守护民生福祉的领头雁、助力社会治理的排头兵、服务实体经济的主力军，坚定不移走中国特色金融发展之路，建设功能卓著、运营高效、主业鲜明、治理现代、具有国际竞争力的世界一流保险金融集团，彰显中国特色，达成“五个一流”。一是功能卓著，突出功能性，深化供给侧结构性改革，持续在服务经济安全、社会保障、灾害防控中发挥示范引领作用，巩固提升与我国超大规模市场相匹配的市场影响力，发挥一流的保障功能。二是运营高效，坚持以价值和效益为中心，追求质量更高、效益更好、结构更优、技术更强，实现价值创造领先，创造一流的经营绩效。三是主业鲜明，聚焦财产险、人身险、投资三大板块，巩固财产险核心主业优势，提升人身险业务的核心竞争力，推动投资在业务发展、盈利增长中发挥重要作用，提升综合实力，提供一流的综合服务。四是治理现代，坚持“两个一以贯之”，推进公司治理体系和治理能力现代化，优化集团业务组合，强化集团资源配置，保障公司行稳致远，打造一流的治理能力。五是具有国际竞争力，坚持开放思维，积极稳妥拓展海外业务，参与全球市场竞争，积极在共建“一带一路”国家塑造一流的国际影响。
丁向群表示，2025年是人保集团建设一流战略实施的首年。我们将重点深化“六个改革”，抓好“四个扎实”，坚持向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益，努力把各方面积极因素转化为发展实绩。
深化“六个改革”，向改革要动力。对标党中央改革部署，对标世界一流标准，聚焦基层一线期盼，深化公司治理改革，规范各治理主体履职，完善集团两级法人治理，努力实现治理成本最小化、治理效能最优化；深化集团战略管控机制改革，研究优化集团公司职能架构，加强和完善条线管理，加强集团总部能力建设，合理配置集团整体资源、有效应对市场竞争；深化赋能基层发展机制改革，统筹好“管得住”与“放得活”的关系，加强面向基层的产品赋能、管理赋能、科技赋能和服务生态圈建设，赋能服务基层机构拓展发展空间、提升市场竞争能力；深化客户资源共享机制改革，坚持客户价值最大化，推进平台一体化服务，强化“一站式”客户服务，把人保的好产品、好服务更便捷地提供给客户；深化数字化改革，完善数字化顶层设计，加强面向基层一线的数字化应用，强化数字化底层资源共享，让客户感受到人保的科技服务，让基层一线有科技获得感；深化干部人事制度改革，系统梳理优化职位职级体系、绩效管理体系、激励约束机制、薪酬管理制度、干部人才队伍建设等制度体系，营造良好的干事创业氛围。
抓好“四个扎实”，向创新要活力、向管理要效益。扎实服务大局，深化金融供给侧结构性改革，用保险力量增强人民群众获得感幸福感安全感，同时开拓发展新空间。扎实推动高质量发展，贯彻新发展理念，推动产品高质量供给、服务高质量升级、结构高质量优化、盈利高质量生成，塑造发展新动能新优势。扎实防控风险，坚持发展与安全并重，带头引领行业合规经营，加强重点领域风险防范，完善构建风险防控体系，强化风险合规文化建设，守牢风险底线。扎实建强队伍，统筹推进经营管理人才、专业技术人才、销售人才三支队伍建设，打造一流的保险金融干部人才队伍。
