盖世汽车讯 据外媒报道，特斯拉指责德国IG Metall工会试图通过罢免柏林（Berlin）超级工厂工作委员会负责人，从而在特斯拉内部制造不安，这是双方关系恶化的最新迹象。
IG Metall是德国影响力最大的工会，该工会此前表示，已向当地法院提交申请，要求将该工厂的工作委员会负责人（一位非工会成员）从委员会中移除。
工会援引德国劳动法中规定的违规行为，称特斯拉的行为限制了IG Metall的影响力，并阻碍其有效代表工人利益。
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特斯拉将IG Metall此举描述为“孤注一掷”的举动。IG Metall则希望通过此举改善该厂“低于标准的工作条件”。特斯拉位于德国的超级工厂是该国唯一一座未签订集体工资协议的汽车工厂
特斯拉在瑞典也面临类似的斗争，原因同样是拒绝签署集体工资协议，该公司目前正遭遇当地工会的多起诉讼。
特斯拉还陷入了一系列与美国就业实践相关的法律纠纷，其中包括指控其进行非法反工会行为的案件。
特斯拉否认其工作条件低于平均水平，称其提供的待遇与工会谈判的条件相等或更优。
特斯拉在一份声明中表示：“自柏林-勃兰登堡（Berlin-Brandenburg）超级工厂开工以来，IG Metall一再试图在我们工厂内引发骚乱，并阻碍我们的成功战略。我们的独立性以及由此带来的良好工作条件和稳定就业机会，始终是工会烦恼的来源。”
今年早些时候，IG Metall未能在格伦海德（Gruenheide）超级工厂的工作委员会中获得多数席位。尽管IG Metall获得了40%的席位，但该工会表示，该委员会由一个倾向于支持管理层的团体组成。
今年10月，在特斯拉解雇了一名工会代表后，IG Metall指控该工厂管理层对试图组建工会的工人采取“激进手段”。
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