极越停摆第二天，懵圈的人们回到现实。冰冷的现实刺痛着每一个人，包括夏一平。但他来不及悲伤，因为他发现自己已被怒火包围。
▍愤怒的员工围堵夏一平
12 月 12 日上午，极越汽车 CEO 夏一平在公司总部办公室遭遇众多员工围堵。这一事件的导火索是 12 月 11 日夏一平召开的线上全员会议，会上宣布公司面临经营困难，会后多部门宣布就地解散，同时实施裁员停薪并停缴社保等措施。
此次员工“围攻”夏一平，主要有4点诉求：
首先，要求公司补缴 2024 年 10 月和 11 月的社保、医保以及公积金，以保障自身的基本权益；
其次，强烈要求发放 12 月的工资、五险一金及个税，这涉及到员工的直接经济利益；
再者，对于离职员工，他们依据相关法律法规，主张获得 “N + 1” 的赔偿款；
最后，希望公司能够完整地走完员工落户流程
面对员工的围堵，夏一平虽表示正在积极努力寻求解决方案，但遗憾的是，他未能当场给出具体的、可操作的计划。这种情况加剧了员工的焦虑和担忧，部分员工甚至担心夏一平可能会 “跑路”，进而要求公司在当天结算工资，否则提出扣留夏一平身份证和护照的强硬措施。
图片来源于网络
从这一事件深入分析，极越汽车内部管理存在诸多严重问题。“留下的人需正常上班，但无工资、无社保发放”，这样的通知严重违背了劳动法律法规和基本的企业伦理道德。这种做法不仅极大地损害了员工的切身利益，也破坏了企业内部的信任关系，使员工对企业的归属感和忠诚度降至冰点。
▍网上出现大量转卖订单
此外，在某些二手交易平台上也开始出现大量极越 07 的订单转让信息。车主们当初满怀期待地预订极越 07 车型，然而企业突然陷入困境，使得他们对车辆的交付时间、售后保障以及未来的使用价值产生了极大的担忧。担心售后无人问津可能是他们决定转让订单的主要原因之一。
订单转卖事件无疑给其品牌形象蒙上了一层厚厚的阴影。消费者对品牌的信任一旦崩塌，重建将极为困难。
图片来源于某二手车平台
▍主播们直播求职
自 12 月 11 日晚起，一个令人瞩目的现象在网络上迅速传播开来：多位极越汽车的主播纷纷利用门店账号开启直播，公开进行求职活动。这些主播来自杭州、重庆、嘉兴、长沙、温州、广州、常州等多个城市的极越体验店，主播们在直播中表达了强烈的诉求，他们表示店内车辆已被锁，工资遭到拖欠，生活陷入困境。其中，杭州主播 top 前三甚至表示自己购买了极越汽车，现在却想以 15 万出售。企业无法按时支付员工工资，导致员工不得不通过这种公开且具有较大影响力的方式来寻求帮助，这无疑对极越汽车的品牌声誉造成了沉重打击。
极越主播的直播求职行为迅速在网络上引发热议，消费者也会对企业的经营管理能力产生怀疑，进而影响到对其产品的购买意愿。
▍ASD短暂消失后恢复
极越汽车就地解散的消息引发轩然大波后，有车主在车主群反馈极越ASD已经停用。ASD 系统是极越汽车的重要智能化配置之一，其正常运行对于车辆的驾驶体验和安全性具有重要影响。然而，在 12 日上午，车主们又反馈 ASD 系统已恢复正常使用。
尽管 ASD 系统暂时恢复，但随后曝光的一张欠费通知却给这一短暂的平静带来了新的阴影。通知显示极越汽车在移动方面存在高达 2055923.86 元的未结算费用，且根据合同条款，若未能在 12 月 20 日前支付相关费用，将面临停机风险。这意味着 ASD 系统的正常使用仍然处于岌岌可危的状态。一旦停机，不仅会直接影响车主对车辆智能化功能的使用，如自动驾驶辅助等，还可能引发一系列安全隐患。
图片来源于网络
▍百度和吉利静悄悄
在极越汽车面临如此重大的危机事件之际，其两大股东百度和吉利却始终保持沉默，未发表任何官方声明。
从目前的各种消息来看，百度和吉利的沉默背后可能涉及复杂的利益博弈或战略调整。吉利控股在 2024 年 9 月发布《台州宣言》后进入战略转型全新阶段，秉持 “战略聚焦、战略整合、战略协同、战略稳健、战略人才” 理念，整合极氪和领克，避免资源浪费，无暇顾及极越，甚至对极星的关注也有所减少。
吉利主要为极越提供生产制造等代工服务，当发现极越无法支付代工费用时，出于现实利益考虑，立即停掉极越的生产，导致极越整车业务关闭、订单延迟交付及时止损不再投入。
而百度在发展过程中有多个战略方向，从 “搜索梦”“自动驾驶梦” 到后来的 “造车梦”，如今又有了 “人工智能梦” 和 “大模型梦”，对造车的兴趣和投入意愿逐渐降低，已将更多精力放在新的战略重点领域。极越在发展中面临诸多问题，如资金缺口大、经营未达正向循环、依赖资本输血等，百度对极越的未来发展信心不足，因此在极越出现危机时未积极表态，甚至公关部门提醒媒体 “不要将极越情况和百度进行关联”，表现出回避态度。
总而言之，极越汽车当前的危机犹如一场风暴，席卷了企业的各个层面。员工权益问题亟待妥善解决，以重拾员工信任；市场信心的重建需要企业展现出切实有效的整改措施和发展规划；技术系统的稳定运行依赖于资金的合理调配与合作伙伴关系的修复；而面对两个股东的回避放任不负责的态度，能否找到新的投资成为走出困境的关键因素之一。
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