在战国时期那个风云变幻、诸侯纷争的时代，燕国曾一度陷入内乱与外患的泥沼，而燕昭王的出现，如同一束强光，照亮了燕国前行的道路，使其走向中兴。那么，燕昭王究竟是哪个朝代的人物呢？他又是如何带领燕国实现崛起的呢？
燕昭王所处朝代
燕昭王生活在战国时期，这是中国历史上一个极具特色且波澜壮阔的时代。战国时期（公元前475年—公元前221年），周王室衰微，诸侯国之间战争频繁，兼并战争不断，形成了齐、楚、燕、韩、赵、魏、秦七雄并立的局面。各国为了争夺土地、人口和资源，纷纷进行变法图强，广纳贤才，以增强自身的实力。燕昭王正是在这样的时代背景下登上了燕国的政治舞台。
燕昭王的即位与困境
燕昭王，姬姓燕氏，名职（一说名平，误），燕国蓟城（今北京市）人，是战国时燕国第39任国君，在位时间为公元前311年 - 公元前279年。他本是燕王哙的庶子，早年流亡在韩国。燕王哙禅位于相国子之后，引发了燕国内乱，子之三年（公元前314年），齐国攻破燕国，燕王哙和子之被杀。在赵武灵王的帮助下，公子职被送回燕国即位，这就是燕昭王。即位之初，燕国面临着内忧外患的严峻局面，国家残破不堪，百姓流离失所，急需一位有能力的君主来带领燕国走出困境。
招贤纳士，广聚人才
燕昭王深知人才对于国家发展的重要性，为了振兴燕国，他采取了卑身厚币、招纳贤士的策略。他拜郭隗为师，以最高的规格侍奉他，为郭隗建造宫殿，表达自己对贤才的敬重。这一举动如同在平静的湖面投下了一颗巨石，引起了巨大的反响。各国才士纷纷奔赴燕国，其中不乏名士。如武将剧辛从赵国来，谋士邹衍从齐国来，屈庸从卫国来，乐毅从魏国来、苏代从雒邑来等。这些人才的到来，为燕国的发展注入了强大的动力。
改革内政与整顿军队
在众多贤才的辅助下，燕昭王开始进行一系列的改革。乐毅作为燕国的名将和重要谋士，倾全力协助昭王改革内政、整顿军队。在政治上，乐毅教昭王制定法律，严厉法制，加强对官吏的审查和考核，确定察能而授官的用人原则，摒弃“亲亲”“贵贵”的择人传统，使燕国的吏治日趋清明。在经济上，昭王与庶民百姓同甘苦，共命运，争取全国各阶层对自己统治的拥护，注重吊死问孤，去慰抚那些有丧葬之忧的人家，对有生育之喜的夫妇也派人去祝贺，给予关怀，稳定了社会秩序。在军事上，乐毅着重进行战法和纪律训练，提高燕军的战斗力。经过长期的努力，燕国逐渐恢复了元气，国家日渐殷富，积累了相当的实力。
兴燕破齐，走向鼎盛
燕昭王一直怀有向齐国复仇的决心。当时，齐国国君对内不恤民力，横加赋敛；对外不断用兵，惹得诸侯不满。乐毅提出了“与天下共图之”的战略，得到了昭王的赞同。燕昭王二十八年（公元前284年），他派遣乐毅率军联合三晋及秦楚之师攻齐。乐毅率领燕军与五国联军大破齐军，占领齐城邑七十余座，齐湣王败死。燕国进入鼎盛时期，一跃成为战国七雄中的重要力量。
燕昭王的治国智慧与用人之道
燕昭王能够取得如此辉煌的成就，离不开他的治国智慧和用人之道。他深知人才对于国家发展的重要性，因此不惜卑身厚币招纳贤士，师事郭隗，为燕国吸引来了众多优秀的人才。他对乐毅等贤才充分信任，委以重任，用人不疑，让贤才能够充分发挥自己的才能。同时，他还注重改革内政、整顿军队，使燕国在各个方面都得到了提升。
燕昭王的影响与传承
燕昭王在位三十三年，他的治国理念和政策对燕国产生了深远的影响。他的中兴之举使燕国摆脱了内乱和外患的困境，走向了繁荣昌盛。他的用人之道和治国智慧也为后世君主提供了宝贵的借鉴。在他之后，燕国虽然逐渐走向衰落，但燕昭王的事迹和精神却一直被后人传颂。
燕昭王作为战国时期燕国的杰出君主，以其卓越的领导才能和用人智慧，带领燕国实现了从衰落走向中兴的伟大转变。他的故事成为了战国历史中一段不朽的传奇，激励着后人不断追求进步和发展。
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