携程集团全球合作伙伴峰会上，携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章发表了主题演讲。他指出，携程可持续发展的主要集中在家庭友好、社区友好、环境友好以及行业贡献四个方面。
在家庭友好的方面，梁建章认为人口生育率和低生育率是很多国家面临的重要问题。为了让员工有更灵活的时间安排家庭生活和工作，携程一直在探索混合办公制度，并且取得了一定的成功。他还透露，携程正在积极探索未来是否可以实行4天工作制或缩短工作时间以提高效率。
针对社区友好，梁建章表示希望通过共同富裕带动社区发展。在环境友好的方面，他认为我们面临着全球变暖的挑战，因此需要解决这个问题。
另外，在为行业做贡献方面，梁建章透露携程正在积极进行入境游方面的探索。他透露，“已经全面实行了混合办公制度，并取得了很好的效果。”
此外，携程还推出了生育补贴政策，全球几万名员工都可以享受这个福利。据统计，一年来共有550位员工生孩子并获得了5万块钱的奖励。
对于大城市家庭来说，梁建章认为除了现金补贴外还需要其他类型的支持，如个税减免和房贷利息优惠等。
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