珠关于35岁不被招聘就去创业的观点
董明珠，作为格力电器的领军人物，提出了一个观点：“35岁不被招聘就去创业！”在她看来，年龄不应该成为职业发展的障碍，如果在35岁时感到就业受阻，那么可以选择自主创业。她强调，人生的满足感和幸福感来源于过程中的努力与坚持，而不是单纯的结果。

创业与贡献

董明珠认为，有贡献才能谈收入，这是基本常识。她表示，如果员工一心只想加薪，而不考虑为企业做出贡献，这样的做法是不可取的。她提倡的是，员工的价值应与其对企业的贡献相匹配。董明珠还提到，格力每年仍能吸引大量00后加入，并且其中不乏优秀人才迅速成长为领导层，这表明年轻一代依然充满活力与潜力。

休闲生活与辞职

对于那些向往《我的阿勒泰》中描绘的悠闲生活方式的人，董明珠表示，可以选择打辞职报告，回去享受休闲的生活。她认为，幸福没有一个标准， 而是来自于每个人的内心。董明珠强调，她不主张盲目地拼命去干，但尽心尽力还是必要的，如果爱一份工作自然会投入。

创业与年龄

董明珠谈到了职场中普遍存在的35岁门槛现象，她鼓励道：如果觉得35岁后难以找到工作，那就自己创业。她认为，限制往往源自个人内心的恐惧和思想障碍，只要有决心一步步克服，就能达到事业的高峰。

结语

综上所述，董明珠的观点是积极向上的，她鼓励人们在遇到困难时不要轻易放弃，而是要勇于挑战自我，把握机遇，实现个人价值。同时，她也提醒人们要注重个人对企业的贡献，以及个人内心的幸福感。

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